WAS WIR TUN

Wir unterstützen Frauen, einzeln oder als Gruppe, vom Einstieg (Nachwuchskräfte), über den Aufstieg (Führungskräfte) bis zum Entfalten ihrer vollen Wirkungskraft (Top-Level).

Wir unterstützen Frauen in Verantwortung dabei, ihren Wirkungsgrad zu erkennen, auszufüllen, und weiter zu vergrößern.
Voraussetzung dafür ist aus einem stabilen Kern heraus zu agieren.
Diese Stabilität stellen wir gemeinsam her, indem wir die Einflussfaktoren von innen und außen analysieren, beherrschen und in Wirkungskraft verwandeln.

Wir sind Sparringspartner für Frauen in Verantwortung. Das heißt, wir helfen dabei konkrete Karriere- und Wirkungsziele zu erreichen.       Von operativer Problemstellung bis zu persönlicher Positionierung bilden wir eine 360 Grad Perspektive ab.
Dafür gehen wir von den drei Dimensionen Ich (Ziele, Wirkung), Team (Organisation, Führung) und Außen (Wahrnehmung) aus.

Wir arbeiten mit Aufsichtsräten und Vorständen für mehr Frauen in Führung und mehr Diversity. Wir verhelfen diesen Themen zu notwendiger Beachtung und Durchschlagskraft. Wir erstellen die Strategie, entwickeln konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung. Am besten alles zusammen.

Wir unterstützen nicht nur Frauen in Verantwortung, sondern sind uns über die Wichtigkeit bewusst, dass Frauen sich gegenseitig protegieren.

In unserem wöchentlichen Newsletter stellen wir inspirierende Persönlichkeiten und Geschichten vor, um Ihnen mehr Aufmerksamkeit zu schenken als auch zum Diskurs anzuregen.

Wir erschaffen somit eine Plattform, auf der wir Frauen andere Frauen unterstützen.

Denn erst wenn wir viele sind entfaltet sich unsere ganze Kraft.